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黨建引領(lǐng)強(qiáng)合規(guī)·資管提質(zhì)促增值——營(yíng)運(yùn)公司以合規(guī)建設(shè)賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
2025-12-15 16:14:40

溫州市工業(yè)資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理有限公司黨委緊扣集團(tuán)重點(diǎn)工作部署,深耕“知行合規(guī)·資管共贏”合規(guī)文化品牌建設(shè),將黨建引領(lǐng)貫穿合規(guī)管理全鏈條。堅(jiān)持“規(guī)矩成方圓,合規(guī)促發(fā)展”核心理念,通過健全合規(guī)體系、強(qiáng)化精準(zhǔn)風(fēng)控、深化共建共享,推動(dòng)合規(guī)要求從制度約束內(nèi)化為全員行動(dòng)自覺,讓資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)有規(guī)可依、有章可循。

一、黨建領(lǐng)航筑體系,全維合規(guī)強(qiáng)根基

堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng),構(gòu)建“黨建+合規(guī)”深度融合模式,搭建橫向到邊、縱向到底的全面合規(guī)管理體系,筑牢業(yè)務(wù)發(fā)展“防火墻”與風(fēng)險(xiǎn)防控的“安全網(wǎng)”。完整搭建合規(guī)組織架構(gòu),明確治理層管理職責(zé),設(shè)立合規(guī)委員會(huì),將合規(guī)管理納入黨委議事決策重要內(nèi)容,確保合規(guī)工作方向不偏、力度不減。厘清合規(guī)三道防線權(quán)責(zé)邊界,明確黨委領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)決策、經(jīng)營(yíng)層執(zhí)行、各部門協(xié)同、監(jiān)督部門保障的工作機(jī)制,形成上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的合規(guī)管理工作格局。健全合規(guī)管理制度體系,修訂完善合規(guī)審查管理等核心制度,構(gòu)建“基礎(chǔ)制度+專項(xiàng)制度+操作指引”三級(jí)制度體系,實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理“有規(guī)可依、有制可循”。

二、黨建賦能融業(yè)務(wù),精準(zhǔn)風(fēng)控提質(zhì)效

堅(jiān)持以黨建領(lǐng)推動(dòng)合規(guī)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展同頻共振,將合規(guī)要求深度嵌入資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。以《合規(guī)審查管理辦法》為核心,構(gòu)建覆蓋合同管理、資產(chǎn)管理、采購招標(biāo)、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域的制度體系;編制《雙重法律審核重大事項(xiàng)目錄清單》,實(shí)現(xiàn)合規(guī)要求與業(yè)務(wù)審查無縫銜接;建立包含2077項(xiàng)重大風(fēng)險(xiǎn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、權(quán)屬類型及運(yùn)營(yíng)模式逐項(xiàng)制定預(yù)防措施;聚焦老舊資產(chǎn)、委托管理資產(chǎn)、集體企業(yè)資產(chǎn)等不同權(quán)屬與類型資產(chǎn)的特點(diǎn),繪制資產(chǎn)接收、評(píng)估、招租、運(yùn)營(yíng)、租后管理全流程合規(guī)流程導(dǎo)圖與關(guān)鍵崗位合規(guī)指引,形成“覆蓋全面、層級(jí)清晰、要求明確”的《資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)合規(guī)建設(shè)體系》,推動(dòng)管理要求具象化、操作標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化,以合規(guī)風(fēng)控護(hù)航業(yè)務(wù)提質(zhì)增效。

三、黨建聚力育文化 共建共享守合規(guī)

堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)合規(guī)文化建設(shè),推動(dòng)合規(guī)文化與企業(yè)綜合管理深度融合。一方面,深化合規(guī)共建共享,推動(dòng)合規(guī)品牌與管理經(jīng)驗(yàn)向集體企業(yè)延伸覆蓋,組織業(yè)務(wù)骨干深入集體企業(yè)精準(zhǔn)梳理資產(chǎn)管理、合同管理、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面的薄弱環(huán)節(jié),定向發(fā)放集體企業(yè)合規(guī)操作指南》及實(shí)踐成果匯編;定期組織集體企業(yè)參與合規(guī)培訓(xùn)、案例復(fù)盤、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),共享合同管理、資產(chǎn)租賃、風(fēng)險(xiǎn)防控等實(shí)操經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建上下協(xié)同、全員參與的合規(guī)建設(shè)新格局。另一方面,通過開展普法宣傳、制度宣貫、知識(shí)競(jìng)賽、專題講座等活動(dòng),融入案例警示教育、合規(guī)專題研討、合規(guī)承諾簽訂等多元形式,常態(tài)化推進(jìn)合規(guī)文化宣貫,引導(dǎo)全員實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)遵守”向“主動(dòng)踐行”的思想轉(zhuǎn)變,讓合規(guī)理念深入人心。

 下一步,營(yíng)運(yùn)公司將以黨建引領(lǐng)為根本遵循,深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,持續(xù)對(duì)標(biāo)集團(tuán)黨委工作部署,始終堅(jiān)守“合規(guī)在路上”理念。依托“黨建+合規(guī)”融合機(jī)制,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿合規(guī)管理全鏈條,通過建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、激活黨員先鋒力量,不斷健全合規(guī)管理體系、提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力、厚植合規(guī)文化根基。


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